La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), han publicado el documento: Las personas con diversidad funcional, protagonistas de carreras de éxito.

Este documento, realizado por la investigadora de la Universitat Jaume I (Castellón), Sheila Parra Gómez, tiene como principal objetivo establecer unas características comunes entre los ejemplos de diversidad funcional y éxito y formular las categorías del éxito profesional en este colectivo. 

La empresa de recursos humanos  Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos oficiales relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.

Como resultado de la escalada en el conflicto armado en Ucrania y el impacto que está teniendo en la vida de miles de personas, Randstad España ha puesto en marcha una serie de iniciativas para dar apoyo a los ciudadanos ucranianos y a las familias que, como resultado de la guerra, están llegando ya a nuestro país. El objetivo de esta iniciativa es, desde un espíritu solidario y de ayuda a los afectados, facilitar las posibilidades de que este colectivo pueda encontrar empleo.

Las asociaciones empresariales que representan a la cadena de valor del gran consumo (ACES, AECOC, ANGED, ASEDAS y FIAB) han solicitado formalmente al Gobierno su colaboración urgente para poder garantizar el buen funcionamiento de la cadena de suministro, ante el recrudecimiento de las acciones destinadas a impedir que el transporte de mercancías por carretera pueda ofrecer sus servicios a las empresas del sector y al conjunto de la sociedad.

El barómetro de consumo de IRI, informe mensual que muestra la evolución del gran consumo en España, muestra una subida de los precios que supera a la de meses anteriores. Así, la evolución del precio medio / volumen es un 3,2 % superior a la cifra de enero de 2021, mientras que la demanda muestra un descenso del 0,6 %. En cuanto al TAM enero, destaca la evolución negativa de la demanda (-1,2 %), al comparar con 2021. Si se abre la horquilla temporal, al comparar las cifras actuales con las del mismo periodo de 2020, se aprecia un 11 % de incremento del valor (enero de 2022 frente a enero de 2020), siendo la demanda un 8 % superior.

Randstad, la empresa de recursos humanos, ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su estudio “Informe trimestral de predicciones del mercado laboral”, que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.

Entre los próximos 13 y 18 de febrero, la Asociación Española del Lujo – Luxury Spain (LS) estará presente en los Emiratos Árabes (Dubái y Abu Dabi), en lo que será ya su octava misión internacional cuyo objetivo es la promoción de la excelencia española y del destino de alta gama de nuestro país.

La pandemia, junto con la consiguiente implantación del teletrabajo y la aceleración de la transformación digital, han impulsado en los últimos dos años la formación de los profesionales españoles.

Según los datos del reciente estudio de InfoJobs sobre Formación, 4 de cada 10 trabajadores afirma haberse formado durante la covid. Pero, además, el 60% indica que tiene previsto formarse a lo largo de este 2022. Los jóvenes de 16 a 24 años con contratos temporales o de prácticas son los que más se han formado (51%) durante este periodo. Además, entre los diferentes tipos de formación, destacan los cursos formativos, a los que 1 de cada 2 profesionales han acudido para ampliar sus conocimientos. Por otro lado, un 9% de los trabajadores señala haber optado por la vía del máster o posgrado. 

InfoJobs registró el pasado mes de diciembre un total de 194.263 vacantes de empleo para trabajar en España, un 27% menos que en noviembre (264.501), pero un 24% más que en el mismo periodo de 2020. Un 34,1% de los contratos fueron por obra y servicio, una modalidad que sufrirá cambios notables este año con la entrada en vigor de la nueva reforma laboral.